科強股份2025年培訓年啟動大會圓滿召開！
科強股份2025培訓年啟動大會
為了貫徹落實公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標，提升隊伍士氣、提高能力水平、實現管理提升。3月1日，我司組織開展了科強股份2025培訓年啟動大會。旨在通過系統(tǒng)化的學習與實踐，激發(fā)員工潛能，提升其領導力、團隊協(xié)作能力及問題解決能力，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎。
會議開始，由公司總經理殷海剛進行開場并致辭動員。殷總對公司的長遠發(fā)展規(guī)劃進行了全面而深入的闡述。他表示：“2025年公司將緊抓培訓工作，從銷售業(yè)務培訓、生產管理培訓、技術質量培訓、企業(yè)文化培訓等方面展開，通過培訓實現輸出教材、培養(yǎng)講師、降本增效等目的，進一步提升大家的綜合素質和公司的核心競爭力，共同推動公司向更高目標邁進?！?/p>
隨后，公司董事長周明發(fā)表了指導講話，表示公司將全力支持項目的實施。希望所有參訓人員保持積極的學習態(tài)度，珍惜機會，學以致用，為公司的發(fā)展注入新的活力。同時，他也對大家提出了殷切期望，希望他們能夠成為學習的先鋒、成長的楷模、團隊的領袖，成為公司的中堅力量，帶領團隊不斷前行。
項目主講師范林華老師，對本次活動之一“班組能力提升項目”的背景、目標、內容以及實施步驟進行了詳細介紹。他強調了理論與實踐相結合的重要性，鼓勵學員們將所學知識應用于實際工作中，不斷提升自己的專業(yè)技能和管理水平。
接著，班組長能力提升項目的公司方項目對接人硅膠分廠廠長汪雨疆、橡膠分廠廠長殷鏗依次上臺作表態(tài)發(fā)言。
汪廠表示："獨木難成林"，希望大家以空杯心態(tài)投入學習，將知識轉化為崗位效能。班組長要發(fā)揮頭雁作用，帶領團隊實現能力躍升。讓我們以此次培訓為契機，攜手打造高素質班組隊伍，為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢基石！
殷廠表示：希望大家能夠珍惜這次難得的學習機會，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到培訓中去，確保學有所獲、學有所成。同時，要將所學知識與實際工作緊密結合起來，做到學以致用，真正將培訓所學轉化為實際工作能力。要樹立終身學習的理念，不斷學習新知識、新技能，持續(xù)提升自己的綜合素質和管理水平。
活動現場氣氛熱烈，領導們的發(fā)言鼓舞人心，激發(fā)了學員們的學習熱情。會議的最后，所有參會人員集體合影，留下了這一難忘的時刻。
本次培訓動員大會的圓滿召開，如同春雷激蕩，為人才培養(yǎng)工程注入強勁動能。讓我們以今天的啟動儀式為起點，開啟一段淬煉本領、超越自我的挑戰(zhàn)與成長的旅程。讓我們共同努力，為公司的發(fā)展貢獻我們的專業(yè)智慧與協(xié)同奮進的力量！
《核心團隊成長訓練》
培訓動員會結束，首場專題培訓，由金信公司副總經理、首席培訓講師袁衛(wèi)星展開。袁總以其豐富的管理經驗和獨到的見解，深入淺出地為大家剖析了構建高效、和諧團隊的核心要素。
同時，通過系列互動游戲，引發(fā)管理者領悟“放下的思維、改變的思維、生發(fā)的思維”三種思維方式的重要性，他強調：一個優(yōu)秀的組織，必須具備核心的領導、明確的目標、商討方案、堅決執(zhí)行等要素。而這些要素的實現，離不開團隊成員之間的有效溝通、勇于擔當的責任意識、緊密無間的團隊協(xié)作以及高效堅定的執(zhí)行力。希望大家通過本次課程的學習，能夠將這些理念內化于心、外化于行，共同推動團隊和組織向更高層次發(fā)展。
《精益思維與改善》
下午的主題培訓由蘇州福瑞公司的范老師授課，范老師圍繞“中國企業(yè)發(fā)展史、精益基本概論、現場改善基礎、現場改善三種意識、現場改善原則”五個模塊內容，通過豐富的案例及觸目的圖片、視頻展示，揭示了精益的重要及班組長管理能力培養(yǎng)的必要性與緊迫性，范老師通過半天培訓，讓大家初步了解了精益理念。
